RESPONSABLE EOLIEN TERRESTRE (H/F)

RESPONSABLE EOLIEN TERRESTRE (H/F) 75 - PARIS 08

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Offre n° 192QSCM
RESPONSABLE EOLIEN TERRESTRE (H/F)

75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Domaine de responsabilités Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le SER recherche actuellement une/un responsable « Eolien terrestre » qui aura pour missions, sous la responsabilité du délégué général adjoint : - En lien avec les élus de la Commission Eolien terrestre et les permanents du SER en charge des sujets transversaux, d'organiser et d'animer les réunions des pôles et groupes de travail thématiques (exploitation et maintenance, balisage et radar, repowering, acoustique etc.) et les réunions du Bureau Eolien du SER. - De préparer les dossiers, notes de position et argumentaires du SER sur tous les sujets relevant de la filière de l'éolien terrestre, en se basant sur l'expertise des adhérents (mise en place de sondages auprès des adhérents, pilotage de groupes de travail thématiques, analyse de l'impact d'une évolution réglementaire, etc.). - De préparer les décisions qui devront être examinées par les élus de la Commission Eolien terrestre en étant capable de restituer de manière synthétique les enjeux et les éléments nécessaires à la prise de décision. - De préparer des éléments de réponse et d'interventions pour représenter la filière de l'éolien terrestre dans des événements (colloques, tables-rondes.) ou auprès des médias. - De suivre et de participer aux réunions avec l'administration et les instances institutionnelles (ministères, administrations, agences de l'Etat, etc.) pour y représenter les intérêts des adhérents du SER. - D'accompagner les permanents du SER en charge des sujets transversaux (biodiversité, économique, réglementaire, territoires) dans l'organisation des réunions dédiées sur les sujets relatifs à l'éolien terrestre. - D'échanger et de collaborer avec les autres organisations représentant les acteurs de la filière éolienne (WindEurope, France renouvelables, etc.). - De manière générale, d'assurer un contact permanent avec les adhérents en leur transmettant des informations pertinentes (publication d'arrêtés réglementaires, de résultats d'appels d'offres, etc.). Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou issu(e) d'un profil plus généraliste mais avec une aisance avérée pour les sujets plus techniques, et avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle ; - Vous avez une bonne connaissance des cadres législatif, règlementaire et économique du développement des énergies renouvelables en France et avez idéalement une première expérience dans le secteur ; - Vous avez une forte appétence pour les sujets techniques et complexes et n'avez pas peur de vous entretenir avec des spécialistes sur des notions pointues ; - Vous êtes capable d'analyser les informations recueillies auprès de nos adhérents et de les coordonner avec les exigences législatives et réglementaires afin de construire des positions et propositions juridiquement robustes, claires et parfaitement argumentées ; - Vous êtes autonome et très organisé(e) ; - Vous avez déjà animé des groupes de travail, idéalement avec des acteurs variés ; - Vous comprenez les attentes des entreprises et êtes conscient(e) des enjeux d'une association professionnelle ; - Vous vous exprimez clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes à l'aise dans la prise de parole en public. Date de prise de poste : 1 juillet 2025 Rémunération : selon profil et expérience sur 13 mois. Tickets restaurant - mutuelle - remboursement 50% pass navigo ou forfait mobilité durable. Pour candidater : présenter un curriculum vitae et une lettre de motivation

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon profil & expérience (13mois)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Prendre la parole en public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en groupe, en réseau

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

SYNDICAT DES ENERGIES RENOUVELABLES

10 à 19 salariés


Le Syndicat des énergies renouvelables regroupe 500 adhérents, représente un chiffre d'affaires de 10 milliards d'euros et plus de 166 000 emplois. Il est l'organisation professionnelle qui rassemble les industriels de l'ensemble des filières énergies renouvelables. Il a pour mission de défendre et promouvoir les intérêts de ses membres auprès des pouvoirs publics (cabinets, administration, parlementaires, ....) et de l'ensemble des parties prenantes. Mme CATHERINE MOLTON

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