Profil Educateur, AMP, Moniteur Educateur, ASER H/F (H/F)

Profil Educateur, AMP, Moniteur Educateur, ASER H/F (H/F) 17 - GEMOZAC

Offre n° 192QVJD
Profil Educateur, AMP, Moniteur Educateur, ASER H/F (H/F)

17 - GEMOZAC - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mai 2025

Vous assurez les responsabilités éducatives dans le cadre de missions et directives fixées par les responsables de la MAS de Haute Saintonge. Vous assurerez l'encadrement des personnes handicapées: déficientes intellectuelles et autistes. Vous êtes diplômé du secteur médico-social et avez une bonne connaissance du handicap mental, de l'autisme et des inadaptations sociales qu'ils entraînent. Vous savez repérer des facteurs de dysfonctionnement. Vous connaissez les méthodes et pratiques pédagogiques et/ou éducatives. Profil recherché: Educateur Spécialisé H/F, AMP H/F, Moniteur Educateur H/F ou ASER H/F

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon dispositions conventionnelles
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Ou autre profil social diplomé Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Gestion de comportements difficiles
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
  • Techniques de communication
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

MAS DE HAUTE SAINTONGE

50 à 99 salariés

Mme CELINE GARNIER

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