REJOINS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS PASSIONNÉS. SCOPEA est une société de conseil en transition numérique. Gold partner Odoo depuis 2017, notre équipe se concentre sur le déploiement et l'intégration de cet ERP chez nos clients. Notre équipe de 25 personnes est composée d'experts métiers (finance, logistique, fabrication, RH, etc) ainsi que de plusieurs développeurs sur 6 sites en France : Toulouse, Bayonne, Nantes, Montpellier, Tarbes, Strasbourg. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e et ADV F/H pour travailler en collaboration avec notre Responsable Commercial. Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible à Toulouse ou Strasbourg. Tes missions principales seront : Gestion de la relation client : Traitement de l'entrant : répondre aux appels et trier les mails Pré-qualification des contacts et saisie dans le CRM Prise de contact avec les prospects Relance de contacts dormants et des clients Support commercial et administratif : Aide à la préparation de devis Suivi de tableaux de bord commerciaux Vérification de factures Rédaction de procédures internes Communication et marketing : Rédaction et envoi de newsletters Participation à la communication commerciale de l'entreprise Profil recherché : Une personne sérieuse, motivée, avec une expérience ADV réussie. Un excellent niveau de français, à l'oral et à l'écrit. Un test sera réalisé pour évaluer ta capacité à rédiger un mail / compte rendu court de qualité. Un diplôme de niveau BTS au minimum en lien avec ces fonctions Une expérience en lien avec le domaine technologique / logiciel n'est pas requis, mais une sensibilité aux ERP serait appréciée. Nous avons à coeur de proposer des conditions de travail optimales : 12 RTT / an. Du télétravail possible : présence requise au bureau au minimum 2 jours par semaine. Une indemnité d'occupation et un forfait de remboursement de frais internet pour compenser l'utilisation de ton domicile lors du télétravail. Une carte titres restaurants Edenred à hauteur de 12,10€ / jour (prise en charge 60% par l'employeur) Remboursement à 100% d'un abonnement transport en commun Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur couvrant des garanties premium Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté Prime conventionnelle équivalente à un 13ème mois. Chèques vacances et carte Kadéos annuels. Un plan de formation adapté aux besoins et aux demandes : e-learning Odoo, mentorat, formation SST, formation anglais. Process de recrutement : un entretien en visio avec Pauline notre Responsable RH un entretien en visio avec le Responsable commercial pour échanger sur le métier.