L'association INALTA recrute dans le cadre de l'ouverture d'un SERVICE DE SUITE : 2 Travailleurs sociaux (H/F) Le Service de suite accompagne 10 jeunes âgés de 17 à 21 ans, faisant l'objet d'une mesure de placement ou contractualisé un accompagnement jeune majeur, qui, dans un processus d'autonomisation sont amenés à quitter de manière durable l'hébergement collectif ou le service de placement familial auquel ils sont confiés. Le passage d'une prise en charge collective à un dispositif en logement individuel (studio FJT, appartement autonome) se réalise idéalement au regard de l'acquisition de capacités (savoir-faire, savoir être), évaluées et repérées à travers des mises en situation et des expérimentations durant leur accompagnement antérieur. Le service de suite est ouvert toute l'année 7j/7 - 24h/24. Les logements constituent le lieu de vie principal des jeunes accueillis, avec la présence identifiée de professionnels. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les jeunes selon les modalités suivantes : Accueil : entretiens avec le jeune et sa famille, recherche du logement en fonction du projet du jeune, . Observation et évaluation sur une période de 3 mois pour évaluer les compétences et élaborer le projet personnalisé d'accompagnement, Mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec le projet d'accompagnement à l'autonomie (démarches administratives, gestion du lieu de vie, projet scolaire ou professionnel, mise en place de budget, accompagnement médical, gestion du temps libre, accompagnement du lien à la famille, suivi psychologique), Fin d'accompagnement : élaboration bail glissant, budget, autofinancement des équipements, lien avec les partenaires, gestion du lieu de vie, rencontre avec la famille, . Développement du réseau partenarial propice à répondre aux besoins des usagers. Le service de suite c'est aussi : Une équipe interdisciplinaire, Des outils d'accompagnement efficients et expérimentaux, Des projets innovants dans l'intérêt du jeune et de sa famille, Un travail en partenariat et en réseau, Une synergie d'équipe, Une équipe de direction de proximité, et du soutien aux professionnels, Des informations et formations selon les besoins repérés, Un travail de collaboration avec les MECS Saint Pavin et Le Pourquoi Pas, et la Maison pour les Familles. PROFIL : Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, ASS, CESF, TISF, BEATEP, animateur socioculturel) exigé, Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l'Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap. Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Connaissance du réseau partenarial, sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, compétences en matière de techniques d'entretien, d'observation, et d'analyse, Aisance à la pratique informatique, PSC1 apprécié. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.