Offre n° 192RLTT
Surveillant de nuit H/F

Actualisé le 20 mai 2025

Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du Foyer de vie: Tâches principales : - Contribuer par son intervention au bien être physique et psychique des personnes accompagnées. - Intervenir auprès des personnes accompagnées et leur garantir les meilleures conditions de repos, en maintenant leur autonomie, en tenant compte des besoins et des attentes de chacun. - Respecter les règles relatives à la sécurité des personnes et des biens en vigueur dans l'établissement - Prévenir les secours et le cadre d'astreinte en cas d'urgence - Transmettre par oral et par écrit les informations et observations des événements survenus - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement des personnes - Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations - S'assurer de la non intrusion de personnes étrangères à l'établissement - Pratiquer les premiers soins de secours - Participation à des tâches de restauration (préparation petit déjeuner) Tâches ponctuelles : - Participer à l'entretien des locaux, à la gestion du linge - Assurer la continuité de service Vous travaillez de nuit et effectuez la surveillance.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon profils +indemnités dimanche

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - surveillant de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)Cette compétence est indispensable
Maitrise outil informatiqueCette compétence est indispensable
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...Cette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable