Formateur(trice) CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air (H/F) 95 - ERMONT
Offre n° 192RPPJ
Formateur(trice) CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air (H/F)
95 - ERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2025
Lieu : BTP CFA Ermont, Île-de-France Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Prise de poste : À définir Qui sommes-nous ? BTP CFA Ermont est un centre de formation dédié aux métiers du bâtiment et des travaux publics, formant les futurs professionnels grâce à l'apprentissage et à l'alternance. Nous lançons une nouvelle formation CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air et recherchons un(e) formateur(trice) pour piloter et animer ce parcours. Votre mission Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique, vous serez en charge de la formation des apprentis et stagiaires, dans le cadre de l'alternance, avec une approche pédagogique innovante et professionnalisante. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des formations en adéquation avec les référentiels du CAP Installateur Froid et Conditionnement d'Air. Accompagner les apprentis dans leur progression et leur insertion professionnelle en assurant un suivi régulier. Collaborer avec les entreprises pour garantir une formation adaptée aux besoins du secteur et favoriser l'intégration des jeunes en entreprise. Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentis, notamment dans le cadre du Contrôle en Cours de Formation (CCF). Participer aux actions de promotion du CFA et du métier (portes ouvertes, forums, événements régionaux). Profil recherché Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste, installateur froid & climatisation, ou dans un poste similaire. Une première expérience en formation serait un plus. Compétences techniques : Bonne maîtrise des installations de froid, de climatisation et des outils pédagogiques numériques. Aptitudes relationnelles : Aisance pédagogique, capacité à encadrer et motiver un groupe d'apprenants. Engagement pédagogique : Intérêt pour la formation en alternance et la transmission des savoirs. Les + de ce poste Participation de l'entreprise à la mutuelle à hauteur de 60% Possibilité de télétravail selon les besoins pédagogiques Un environnement dynamique au sein d'un CFA engagé pour l'apprentissage Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email de candidature)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31700.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.8 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT
20 à 49 salariés
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