Le CHRS Charonne est un établissement relevant du service des établissements d'hébergements, Sous-Direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion, Direction des Solidarités, Ville de Paris. Il appartient au pôle Joséphine Baker composé de 5 centres d'hébergement accueillant des familles, des femmes, des couples et des jeunes pour un total de 676 places. D'une capacité d'accueil de 120 places, le CHRS Charonne accueille des familles monoparentales et biparentales rencontrant des difficultés sociales (en matière économique, de santé, d'insertion, etc.), en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. Le CHRS Charonne comprend : - un service socio-éducatif composé de 10 travailleurs sociaux (AS, CESF, ES, EJE, CIP, animateur) et 1 psychologue ; - un service accueil composé de 10 agents d'accueil jour/nuit ; - des services supports (administratifs et logistiques). Contexte hiérarchique et responsabilités : L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée est placé-e sous l'autorité directe du cadre socio-éducatif (N+1) et de l'équipe de direction du pôle (N+2). L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée travaille en partenariat, en interne, avec le service social, la psychologue du centre et l'infirmière du pôle, le service accueil/hébergement et, en externe, avec les différents partenaires locaux. Il/elle assure la prise en charge éducative au quotidien de chaque famille en coréférence avec le service social. Les missions de l'équipe éducative s'inscrivent dans la continuité des missions générales de l'institution. L'équipe éducative s'appuie sur le quotidien pour favoriser l'autonomie des résidentes, propose un soutien à la parentalité et incite à nouer ou renouer des liens sociaux. Activités principales : L'éducateur/trice spécialisé/e fait partie de l'équipe socio-éducative. Il/elle participe à l'accompagnement individualisé des familles. Il/elle accompagne les résidents et leurs enfants dans leur vie quotidienne au sein de la collectivité, en fonction de leurs besoins. Il/elle porte une attention particulière à la relation mère-enfant et à la place de l'enfant dans sa famille. Il/elle soutient l'expression et la participation des résidents, notamment au travers du CVS. Il/elle participe à la mise en place d'ateliers et d'activités au sein ou à l'extérieur de la structure. Spécificités du poste / contraintes : L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée organise son temps de travail autour d'un cycle de six semaines de travail. Il/elle travaille un week-end sur trois. Chaque journée est d'une amplitude de temps de travail de 7h36 (y compris temps de pause). Les personnels socio-éducatifs sont astreints à pratiquer des horaires mobiles par roulement sur les plages horaires. Il existe quatre plages horaires assurant une continuité de service de l'équipe éducative de 9h30 à 21h06. Une permanence est impérativement assurée pour les jours fériés et les manifestations festives. Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 7h00-14h36 (week-ends et jours fériés) 9h30 à 17h06 13h30 à 21h06 L'éducateur spécialisé / l'éducatrice spécialisée bénéficie de 25 CA et de 27.5 RTT par an. Type de contrat : titulaire de la fonction publique ou contractuel 6 mois renouvelable