Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 192RTTQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour accueillir et proposer des activités d'éveil aux enfants du MAC. Vos missions au quotidien : *assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne, *administrer les médicaments et traitements selon les prescriptions communiquées, *garantir la sécurité physique et affective des enfants, *aménager et entretenir les espaces de vie ainsi que le linge des enfants, et *être responsable des ouvertures et fermetures de la structure. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 selon un planning défini. Avantage à considérer : 5 semaines de congé + 8 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LA RIBAMBELLE
10 à 19 salariés
multi-accueil associatif de 32 places dans le 12eme arrondissement de Marseille. 15 salariés pluridisciplinaires. locaux rénovés et grands espaces extérieurs pour les enfants et les salariés.
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