LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, accompagne son client dans le recrutement de son futur Chef d'atelier (H/F). Rejoignez une entreprise en plein essor à un moment clé de son développement ! Dans le cadre du rachat d'une nouvelle activité, nous recherchons un(e) Chef d'Atelier pour prendre en main le pilotage opérationnel de notre activité de maintenance et de réparation de grues et appareils de manutention. Rattaché(e) à la Responsable de Site, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le déploiement de cette nouvelle entité. Vous serez en charge de l'organisation de l'atelier, du lancement des premières opérations, ainsi que du recrutement et de l'encadrement de votre future équipe. Vous serez garant(e) du bon déroulement des interventions en assurant sécurité, qualité de service, performance et maîtrise des coûts. Vos principales missions - Reprendre l'activité suite au rachat : assurer la reprise opérationnelle de l'atelier (organisation des espaces, outils, procédures, flux, etc.). - Superviser les opérations de maintenance et de réparation sur les grues et appareils de levage/manutention, en garantissant qualité, sécurité et délais d'intervention. - Recruter et structurer l'équipe technique : Manager l'équipe de 2 personnes déjà présente & participer au processus de recrutement (mécaniciens, techniciens, etc.) et former les nouveaux arrivants. - Planifier, organiser et suivre les interventions, en coordination avec les services techniques et logistiques. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier (délais, taux de panne, qualité des réparations, satisfaction client, etc.). - Assurer la conformité réglementaire des équipements et interventions (contrôles techniques, habilitations, sécurité, etc.). - Piloter les approvisionnements en pièces détachées et consommables, en lien avec les fournisseurs. - Veiller à la sécurité de l'atelier et au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes. - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue : fiabilisation des équipements, optimisation des temps d'intervention, organisation de l'espace atelier. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique, etc.). - Expérience réussie en pilotage d'atelier ou en tant que Responsable d'équipe technique dans un environnement de maintenance industrielle. - Connaissance technique des grues, appareils de levage/manutention, ou équipements similaires. - Compétences en management d'équipe, en planification, et en suivi de performance. - Connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, contrôle, habilitations, etc.). - Sens de l'organisation, leadership, rigueur, et excellent relationnel. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Statut agent de maitrise - 39h par semaine - Rémunération : 40 000 € à 46 000 € brut annuel - Poste basé à Saint-Priest (69) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement en ligne ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour faire la différence : www.lhh.com