Offre n° 192RXPG
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Pour nos clients, majoritairement TPE, et petites PME, vous assurerez le traitement de la paie et les différentes charges sociales, l'ADP et le conseil. Vous serez également amené(e) à traiter des problématique RH. Responsabilités Gérer l'ensemble du processus de paie de nos clients Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines Gestion des départs : licenciements, ruptures conventionnelles, mises à la retraite.. Procédure d'embauche (adhésions aux caisses, affiliations, DPAE, contrats de travail, registre livret d'accueil, OPCO..) Administration courante (gestion des arrêts de travail, prévoyance, STC etc.) Participer à la gestion du changement en accompagnant les clients dans l'adoption des nouvelles procédures et outils Conseil et mise en place d'accord d'entreprise Construire et expliquer les affichages et registres Participer aux plans de formations Proposer, demander et suivre les aides à l'embauche Assurer la veille technique et réglementaire du social Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie en CABINET PAIES OU COMPTABLE Vous maîtrisez l'outil SILAE Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous avez une bonne capacité d'analyse et une attention particulière aux détails Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le métier de gestionnaire paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant qui vous permettra de vous dépasser, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Effectue les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Réaliser des déclarations réglementaires