Assistant(e) chef de culture - tractoriste (H/F) 21 - MEURSAULT
Offre n° 192SGMK
Assistant(e) chef de culture - tractoriste (H/F)
21 - MEURSAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Le Domaine Boisson recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e) (H/F) pour animer son équipe de permanents. Votre travail se concentrera essentiellement sur l'organisation de tous les travaux manuels de la vigne : Taille, réparations, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage, vendanges. Ainsi que sur la conduite des travaux mécaniques : entretien du sol, rognage... Et occasionnellement sur les travaux de cave : Transport et réception de vendange, vinification, remplissage, soutirage, mise en bouteilles, habillage et préparation de commandes. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons avant tout un savoir-être : savoir être dans le dialogue et dans l'écoute, savoir être attentif, savoir être partie prenante du Domaine et de l'Equipe. Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Fonctionnement des engins agricolesCette compétence est indispensable
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillagesCette compétence est indispensable
- Techniques d'ébourgeonnageCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités du personnel de room service
- Entretenir un arbre, une plantation
- Techniques d'effeuillage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Employeur
DOMAINE PIERRE BOISSON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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