Au sein de notre Maison d'accueil « Decomberousse » situé à Villeurbanne accueillant un public en grande précarité (femmes isolées avec enfants), habitat et Humanisme Rhone recrute d'un(e) chargé de mission sociale en CDI. Le poste est basé à Villeurbanne à (80%) temps partiel. Vos missions : L'accompagnement social global des résidents : Evaluer la situation des résidents, mettre en place un accompagnement adapté, o Animer des permanences d'accueil, écouter et assurer un lien de proximité, o Accompagner les résidents dans leurs démarches d'insertion sociale (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, ouverture de droits.) L'accompagnement socio-éducatif des résidents et l'animation de site Accueillir et veiller à l'intégration des résidents dans la résidence et dans le quartier, o Veiller au respect des règles de vie en collectif et d'entretien du site o Participer à l'animation du projet dans sa globalité Développer et animer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs. Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire. Le suivi de l'activité, participation à la réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !