Animatrice/Animateur et directrice/directeur adjoint(e) ACM (H/F) 29 - PLEYBER CHRIST
Offre n° 192SVPG
Animatrice/Animateur et directrice/directeur adjoint(e) ACM (H/F)
29 - PLEYBER CHRIST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
La commune de Pleyber-Christ recherche un(e) personne chargé(e) d'animer et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique des différents Accueils Collectifs pour Mineurs (ACM) Seconder la directrice dans son rôle d'organisation d'ACM. ACTIVITES Animation des temps périscolaire et extrascolaire auprès d'enfant de 3 à 10 Ans - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Assurer l'accueil des familles de manière bienveillante - Assurer un bon esprit d'équipe - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Animation de temps informel et de vacances auprès d'adolescent de 10 à 17 Ans - Etre force de proposition auprès des publics - Privilégier le « Allez vers » les jeunes - Encadrer des projets - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure - Etre garant de la sécurité physique et morale des adolescents accueillis - Se mettre en lien avec les différents partenaires de la structure - Mettre en place des projets en respectant le rythme et le développement de l'enfant - Gérer et animer les réseaux sociaux des ACM Direction adjointe de l'accueil de loisirs en l'absence des directeurs (Local jeunes et ALSH) - Mise en page des programmes d'activité - Mise en œuvre du bon fonctionnement des équipes - Mise en place de la facturation des activités extra et périscolaire - Gérer et organiser l'ALSH en l'absence de la directrice - Gérer et organiser le Local Jeunes en l'absence du directeur - Répondre aux besoins des équipes - Encadrer l'accompagnement des enfants à besoin spécifique - Animation de réunion d'enfant et d'équipe - Respecter le budget Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31/08/2025. Horaires variables selon temps scolaire et vacances scolaires. Avec Local jeunes les vendredis soirs et samedis après-midi.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les ressources humaines
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Audrey MOAL
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