En tant que Chef d'équipe Travaux sylvicoles, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des chantiers de la coopérative en assurant la gestion et l'encadrement des équipes, le suivi et la mise en œuvre des travaux ainsi que la bonne organisation des ressources et des approvisionnements. Missions : Encadrement d'équipe : Manager une équipe d'ouvriers sylviculteurs, organiser et répartir les tâches sur le terrain. Gestion des plannings : Participer à la coordination des plannings de travail des équipes en fonction des besoins des chantiers et des contraintes. Gestion des approvisionnements : Gérer les stocks plants, matériaux et fournitures Livraison des plants et fournitures : Approvisionner en plants, matériaux et autres fournitures nécessaires directement sur les chantiers, en veillant à leur bonne gestion et distribution. Travaux sylvicoles : Réaliser les travaux sylvicoles avec l'équipe en s'assurant de la qualité, des rendements et des normes de sécurité. Gestion budgétaire : Assurer le suivi budgétaire des chantiers, contrôler les coûts et veiller au respect des prévisions financières. Communication : Assurer la coordination entre les équipes et les responsables, et faire des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Gestion du matériel : Garantir l'entretien et la bonne gestion des équipements. Formation et sécurité : Veiller à la sécurité sur le terrain et former l'équipe aux bonnes pratiques sylvicoles. Participation au développement de l'équipe : Contribuer à l'amélioration continue des compétences de l'équipe en identifiant les besoins en formation, en développant un environnement de travail positif et en favorisant la cohésion de groupe. Responsabilisation des équipes : Encourager et accompagner l'autonomie des équipes en les responsabilisant sur la qualité du travail, la gestion des tâches et la prise de décisions sur le terrain. Intégration des collaborateurs : Accompagner l'intégration de nouveau salarié. Profil recherché : - Formation forestière. - Connaissance des essences forestières et des pratiques sylvicoles recommandée. - Expérience en gestion d'équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. - Sens de la responsabilité, autonomie et réactivité. - Expérience préalable en tant que Chef d'équipe d'ouvriers sylviculteurs appréciée. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail (maelle@cofnor.com) ou la déposer directement à l'adresse suivante : 29 avenue Léo Lagrange 59132 TRELON.