Vous rejoindrez une importante structure associative qui assure un rôle militant en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap (de tous types) en mettant en œuvre diverses actions. Vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vous participerez à l'inclusion des personnes en situation de handicap au travers d'actions déployées en lien avec les acteurs internes et les partenaires. Vous serez force de proposition sur la RSE et l'ESS. Missions principales autour de la gestion de projets notamment : - Participer à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, etc.) - Coordonner et mettre en place les projets et les événements, en lien avec les acteurs de le structure et/ou les partenaires externes - Proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction de la structure, dont les actions de collecte de fonds - Développer les partenariats internes (établissements et services médico-sociaux) et externes - Développer les adhésions et le réseau de bénévoles - Réaliser des tâches de reporting et de suivi des activités - Communiquer, échanger les informations utiles à la dynamique associative et interagir au sein des différentes équipes salariées et bénévoles du territoire. A noter : Vos missions viseront le secteur sambre-avesnois (Douai-Valenciennes-Maubeuge), ce qui vous amènera à vous y déplacer très régulièrement (en utilisant un véhicule de service) PROFIL REQUIS Vous êtes issu(e) d'une formation diplômante dans le domaine sanitaire et sociale ou dans le développement associatif ou ESS Première expérience souhaitée dans le secteur Handicap ou associatif-solidarité ou ESS. Vos qualités personnelles vous permettront de rapidement prendre en charge les missions prévues et les responsabilités induites - Gestion de projets / Capacités à porter des projets (initier, piloter, mettre en place) - Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs très divers, en individuel et collectif - Savoir analyser et traiter les demandes d'interventions formulées - Capacités à convaincre et fédérer - Organisation, Adaptabilité, Réactivité - Autonomie - Force de proposition - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacités à rendre compte de ses activités et résultats Vous avez nécessairement une appétence pour les sujets de l'inclusion des personnes en situation de handicap et pour le domaine associatif ou de l'Economie Sociale et Solidaire Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) Lieu de travail : - Affectation au bureau de Lille (2 jours / semaine à titre indicatif) - Déplacements fréquents sur le secteur Douai-Valenciennes-Maubeuge (3 jours / semaine à titre indicatif) avec utilisation d'un véhicule de service - Possibilités de disposer ponctuellement d'un bureau sur Valenciennes et Maubeuge Possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine