AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN COMPTE, ENVOYER OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV : Scanner la lettre et le CV en UN SEUL FICHIER PDF Missions principales : - Animer des activités à destination de l'enfance et la jeunesse - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, en étroite concertation avec les collègues et en cohérence avec le projet éducatif de territoire. - Assurer le suivi administratif en lien avec l'équipe (dossiers d'inscription, suivi de fréquentation, communication avec les familles) - Rédiger, en collaboration avec l'équipe, des bilans, comptes rendus et courriels à destination des partenaires ou des familles - Aller à la rencontre des jeunes dans une démarche collective d'"aller-vers", en coordonnant les actions avec les autres acteurs du territoire. - Participer aux animations de la ville (fêtes de quartier, évènements) - Organiser, planifier et diriger des séjours de vacances, en lien l'équipe d'animation. Profil : - Titulaire du DEJEPS ou diplôme équivalent. - Titulaire du BPJEPS ou équivalent ; l'UC de direction constitue un atout complémentaire - Permis B exigé. - Maîtrise de la conduite de projets - Aptitudes rédactionnelles / Bonne aisance relationnelle / Maîtrise des techniques d'animation de groupe - Autonomie, polyvalence, réactivité, capacité d'anticipation et rigueur sens du dialogue, diplomatie et appétence pour le travail collaboratif. Contraintes et spécificités du poste : Disponibilité et capacité d'adaptation aux différents publics, Planning annualisé pouvant inclure une présence en soirée ou le WE en fonction des projets, Participation à trois séjours de vacances de cinq jours par an. Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Prime de direction séjour - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances - Régime indemnitaire RIFSEEP