Qui sommes-nous : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une cinquantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (95), l'autre en région PACA et une boutique (06). Notre offre de poste : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, un (e) comptable général(e). Le poste sera basé à CARROS (06). Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable administrative et comptable, basée elle-même au siège (Le Thillay-95) : Comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). - Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Élaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB, ..etc.). - Suivi des immobilisations et amortissements. - Participation à l'élaboration du bilan et du compte de résultat. - Relations avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables. Administration : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique - Traiter courriers et colis : réception, redistribution - Réaliser le classement, la gestion des archives - Gérer l'affichage interne et réglementaire en support au service RH basé au siège - Réaliser toute tâche administrative relative au site Profil recherché : - Bac +2/+4 en comptabilité, CG/DCG - Expérience de 3 ans minimum en comptabilité générale - Maîtrise d'Excel et d'un ERP (Sage serait un plus) - Autonomie, rigueur et discretion Dans le cadre d'une possible ouverture des missions, une 1ère expérience en contrôle de gestion serait un plus. Conditions : - CDI 39h par semaine à pourvoir au 1er juillet 25 - Poste basé à CARROS (06) - Rémunération sur 13 mois : 32 500 € - 35 100 K€ selon profil dont 1000€ de prime/obj - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) - Des déplacements au siège social au moins 5 fois / an pour une durée de 2 à 3 jours sont à prévoir.