Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre client un Juriste en droit social (H/F). Vos missions (liste non exhaustive): - Garantir la bonne application des lois du travail et des réglementations sociales dans l'entreprise - Apporter des conseils à l'ensemble des demandes émanant des ressources humaines et des salariés - Préparer et participer aux réunions avec les IRP - Assurer le suivi des contentieux sociaux, des procédures disciplinaires - Participer aux projets transverses RH Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience minimale de 3 années dans le domaine du droit social - Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences rédactionnelles et de communication - Capacité d'analyse et de synthèse