Auxiliaire de Vie Sociale en GDN au sein d'une ULS (H/F) 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 192VBRH
Auxiliaire de Vie Sociale en GDN au sein d'une ULS (H/F)
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Poste de nuit basé sur l'Unité de Logements et de Services située à Castelnau le Lez. Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste Poste d'auxiliaire de vie de NUIT à domicile auprès de personnes en situation de handicap physique. Vos missions : Vous accompagnez les bénéficiaires de l'ULS au titre d'une garde de nuit : - assistance à l'autonomie (aider au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage etc.), - aide à la préparation et prise des repas, - entretien du cadre de vie, - compagnie ou surveillance, Tout en participant à l'évaluation de la situation et en ajustant votre accompagnement aux besoins de la personne, conjointement avec les équipes intervenant sur le terrain et administratives. Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi avec jour de repos fixe en semaine et 1 weekend sur 2 travaillé. Vos avantages : - Rémunération stable garantie (modulation du temps de travail) à laquelle s'ajoute une prime de dimanches et jours fériés. - Jour de repos fixe. - Taux horaire adaptable selon profil (application de l'avenant 43 de la convention collective de la branche d'aide à domicile). - Participation aux frais de déplacement à hauteur de 0,40€/km. - Reprise d'ancienneté. - Mutuelle et CE (places de cinémas, sorties, loisirs, ...). Nos + : Un accompagnement et un suivi dans votre travail grâce à des échanges quotidiens avec l'équipe administratives, proche de vous et à votre écoute. Une intégration avec formation à l'embauche : - Binôme avec des intervenant(e)s expérimenté(e)s, - Gestes et postures et validation des techniques de transferts, - Aspirations end-trachéales (formation optionnelle), - Connaissance du handicap, - PSC1, etc
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 14.98 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Manipuler un équipement médicalisé
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'écoute active
- Techniques de levage et de transfert
- empathie
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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