Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail 54 - MONT ST MARTIN
Offre n° 192VJKC
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
54 - MONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
En tant que manager adjoint, vous assurez la gestion d'un rayon et d'une équipe de vendeurs, sous la délégation et le contrôle de votre responsable. Vos missions sont les suivantes : Management d'équipe : Déléguer, suivre et contrôler la bonne réalisation des missions des collaborateurs. Animer l'équipe en lui fixant des objectifs précis et en s'assurant de la bonne atteinte des objectifs. Identifier le potentiel des collaborateurs et développer leurs compétences en les formant. Vente / Animation commerciale : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin et préparer le lancement de la journée. Participer à la vente et garantir un niveau de service client exemplaire Assurer la gestion d'un rayon (footwear, textile, stock, caisse/accessoire) et en contrôler la rentabilité, à l'aide d'indicateurs de performance. Participer à la gestion des commandes et s'assurer de leur livraison aux clients ou au transporteur dans les délais impartis. Assurer une bonne gestion des stocks. Traiter les éventuels litiges avec les clients, de manière efficace et courtoise. Caisse / Comptabilité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de la caisse et être notamment responsable des clés du magasin. Maitriser l'encaissement, gérer les retours et les remboursements. S'assurer de la gestion quotidienne du cahier de caisse, en vue de la clôture mensuelle. Administratif : Gestion du planning et de l'organisation notamment en l'absence du responsable de magasin. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs en partenariat avec le reste de l'équipe managériale. Merchandising : Veiller à la bonne présentation générale de son rayon et de l'ensemble du magasin, en collaboration avec l'équipe merchandising : respect des standards, rotation des stocks et densité de produits, mise en avant des top vente et des nouveautés, changement de prix. S'assurer de la propreté générale de son rayon.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1925 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - managériale en commerceCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur
JD SPORTS
10 à 19 salariés
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