Offre n° 192VJVW
Médecin à 25% (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Social et Médico-Social autonome, recherche pour l'Unité d'Évaluation Diagnostique Enfant des Côtes d'Armor (UEDE 22) : Un-e médecin à 25% Le poste et ses enjeux : Rattachée au Centre Ressources Autisme Bretagne, l'UEDE 22 est une unité spécialisée dans l'évaluation diagnostique d'enfants présentant des situations complexes de Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans un contexte de renforcement des expertises médicales autour des TND, nous recherchons un-e médecin engagé-e, désireux-se de contribuer à une démarche clinique, collaborative et innovante. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et participerez activement à la qualité des évaluations diagnostiques, à la coordination territoriale et au développement des connaissances sur le TSA. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice-adjointe, en lien étroit avec la responsable de service et les professionnels de l'UEDE 22, vous aurez notamment pour missions de : - Réaliser des évaluations diagnostiques nosographiques et fonctionnelles auprès d'enfants présentant des tableaux complexes de TSA ; - Coordonner le parcours d'évaluation diagnostique : analyse de bilans, prescription de bilans complémentaires, consultation d'annonce ; - Apporter votre expertise clinique en tant que professionnel ressource : appui aux professionnels du territoire, participation à l'élaboration de projets, contribution à l'articulation inter-institutionnelle ; - Contribuer à la formation des professionnels de santé et des familles ; - Représenter l'UEDE 22 dans les instances du Centre Ressources Autisme Bretagne ; - Participer à des projets de recherche et à une veille scientifique pour nourrir l'évolution des pratiques de l'unité. Ce que nous recherchons : - Diplôme de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en pédopsychiatrie, neuropédiatrie, pédiatrie ou médecine générale avec expérience dans le champ du TSA ; - Bonne connaissance du développement de l'enfant et des troubles du neuro-développement - Maîtrise ou volonté d'appropriation des recommandations de bonnes pratiques (HAS) dans le champ du TSA ; - Capacité à travailler en réseau et à s'inscrire dans une logique partenariale et transdisciplinaire - Sens de l'écoute, esprit d'analyse, pédagogie et rigueur. Ce que nous offrons : - Un poste stimulant, avec des missions variées et un fort ancrage clinique et territorial ; - L'intégration dans une équipe expérimentée et engagée, au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses actions dans le domaine des TND ; - La possibilité de participer à des projets de recherche et de formation continue ; Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 13/06/2025 Conditions d'exercice : - Statut : Statut : Poste permanent : Mobilité interne, mutation, détachement, CDD de 3 ans si recrutement contractuel - Corps des Praticiens Hospitaliers - Lieu de travail : Saint-Brieuc (22) - Temps de travail : 25% (8 à 12 heures hebdomadaires) - Prise de fonction : Dès que possible Dates des entretiens : début juillet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 8H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
EPSMS AR GOUED
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
*** horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec l'agent en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins ***
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