Offre n° 192VLDZ
CHARGE DE MISSIONS ACCOMPAGNEMENT SUIVI DES ENTREPRISES (H/F)

Actualisé le 23 mai 2025

Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) est une associations loi 1901, membres du réseau Initiative France et de la coordination régionale Initiative PACA. La plateforme ITV dont le siège social est au Pontet couvre 2 Agglomérations Grand Avignon, Luberon Monts de Vaucluse et les Communautés de Communes Pays Réuni d'Orange, Sorgues du Comtat pour les villes de Sorgues et Bédarrides, Pays des Sorgues Monts de Vaucluse, Pays d'Apt Luberon. La plateforme dispose aussi de 2 antennes à Cavaillon et Apt. Nous contribuons au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. 2 Postes sont à pourvoir. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation du collectif (professionnalisation et mise en réseau) - Reporting des différentes missions et reporting ARKA(plateforme métier intranet) MISSIONS TRANSVERSALES : - Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d'entreprise, les entreprises du territoire.) - Participer à différentes instances, rencontres, forums, salons, comité d'agrément et permanences chez les partenaires - Participer à la vie associative (Assemblée Générale, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs .) VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil auprès de chefs d'entreprises - Vous possédez de solides bases en comptabilité et finance. - Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner des créateurs d'entrepriseCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Évaluer un projetCette compétence est indispensable