Travailleur social (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 192VVQQ
Travailleur social (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Missions Dans le cadre de sa mission AVDL, l'association Espoir est sollicitée par le SIAO ou la commission DALO pour effectuer une évaluation globale de la situation de chaque ménage pour identifier les perspectives d'accès au logement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge. Un accompagnement social est par la suite réalisé pour rendre éligible les familles aux critères d'accès du parc social et suivre les différentes étapes de la procédure de relogement Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans le logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de 3 temporalités : L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement du ménage au regard des conditions réglementaires d'attribution (ménages orientés par le SIAO, ménages prioritaires DALO et ménages éligibles à une mesure de bail glissant) ; L'accompagnement lors du relogement : le travailleur social réalise un suivi du ménage tout au long de la procédure d'attribution (visite, instruction du dossier, EDL) ; L'accompagnement dans le logement : L'intervention vise à sécuriser le locataire dans la gestion du logement (aspects administratifs et techniques) mais également pour prévenir ou remédier aux situations d'impayés locatifs. L'accompagnement des ménages faisant l'objet d'une mesure de prévention des expulsions locatives Le/la travailleu.r.se social.e assure l'accompagnement social lié au logement des ménages à reloger dont la charge lui est confiée et notamment : o Analyse la situation de la famille, o Réalise le diagnostic social, o Elabore le projet de relogement (ou orientation spécifique) avec la famille, o Constitue et actualise les dossiers administratifs (demande de logement, APL ...), o Prépare au relogement dans ses différents aspects : matériels, financiers o Organise les démarches inhérentes à l'accès au logement : visite du logement, état des lieux d'entrée et signature du bail, ouverture des droits, démarches administrative, abonnements fournisseurs d'énergie o Accompagne les familles dans leur parcours locatif o Suivi partenarial inhérent à la situation des familles Profil recherché : o Maitrise des logiciels SI-SIAO, SYPLO o Connaissance du réseau partenarial et des bailleurs sociaux o Travail en équipe o Capacité d'écoute, sens du contact et de communication. Diplôme en travail social (CESF, ASS). Expérience souhaitée dans le secteur social (1 an minimum). Poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein. Horaires de journée, en semaine. Permis B obligatoire Lieu de travail à Toulouse avec 2 à 3 déplacements à Saint Gaudens (véhicule de service) Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Les candidatures (CV + LM)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon Convention NEXEM CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Association Espoir
100 à 199 salariés
L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.
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