Animateur/Animatrice Enfance (H/F) 35 - BOURGBARRE
Offre n° 192VYYT
Animateur/Animatrice Enfance (H/F)
35 - BOURGBARRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
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Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités. Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préparer l'espace d'animationCette compétence est indispensable
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfantCette compétence est indispensable
- Surveiller le déroulement de l'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des consignes de jeux et règlesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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