Le Réseau Initiative Terres de Vaucluse (ITV) contribue au développement et à l'animation économique de ces territoires, la vocation d'ITV est d'aider financièrement les porteurs d'un projet de création ou de reprise d'entreprise par le biais d'un prêt d'honneur à 0%, sans garantie. Mais également toutes formes de prêts locaux, régionaux, nationaux qui pourraient se mettre en œuvre pour soutenir la croissance et le rebond d'activité. Le financement est une clef importante de la réussite d'une entreprise, comme le suivi les 3 premières années, la professionnalisation en collectif et la mise en réseau des entrepreneurs. A cet effet, le/la chargé(e) de mission est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des entrepreneurs. La mission est en collaboration étroite avec l'équipe et sous la responsabilité des Directeur(rice)s, et de la coordonnatrice de pôle, le/la Chargé(e) de Mission assurera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil accompagnement des porteurs de projets et entrepreneurs - Instruction des demandes de prêts sur l'outil extranet métier - Organisation des comités d'agrément - Déblocage des prêts - Mise en place des éléments de suivi - Organisation du collectif (professionnalisation et mise en réseau) - Reporting des différentes missions et reporting IP2.0 (plateforme métier intranet) MISSIONS TRANSVERSALES : - Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux de la création d'entreprise, les entreprises du territoire.) - Participer à différentes instances, rencontres, forums, salons, comité d'agrément et permanences chez les partenaires - Participer à la vie associative (Assemblée Générale, manifestations diverses au profit de la communauté des entrepreneurs .) VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de conseil auprès de chefs d'entreprises - Vous possédez de solides bases en comptabilité et finance. - Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction. COMPETENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES : - Qualité relationnelle, grande capacité d'adaptation, - Ecoute, - Sens du conseil, - Hauteur de vue, capacité d'analyse, - Force de proposition, conviction, - Simplicité, humilité, Poste à pourvoir dès que possible