Alternant Juridique et Contentieux F/H (H/F) 57 - Metz
Offre n° 192WHTS
Alternant Juridique et Contentieux F/H (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Tes principales missions seront les suivantes : - Préparer des analyses juridiques (rédaction de conclusions par exemple) - Contribuer à l'exécution des décisions de justice - Réaliser une veille règlementaire et jurisprudentielle - Actualiser et faire des fiches de synthèse (explication juridique par thématique) - Assister à une audience devant le Tribunal Judiciaire (TJ) et/ou à une Commission de Recours à l'Amiable (CRA) - Rédiger des projets de décisions de la CRA - Participer à la vie du service et notamment aux réunions de service - Effectuer des tâches annexes (classement, gestion de courriers, reporting, tableau de suivi) En plus de tes missions du quotidien, tu pourras te voir confier en autonomie divers projets en fonction de l'actualité, des besoins du service et de tes envies. Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es reconnu pour être rigoureux et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe. Doté d'un bon esprit d'analyse, tu possèdes également de bonnes qualités rédactionnelles. Désireux d'approfondir tes connaissances, tu sais faire preuve de réactivité. Cursus scolaire : Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou +5 en alternance (juridique) Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur du quartier Amphithéâtre de Metz, tu intégreras des équipes engagées et bienveillantes qui partagent les valeurs de notre CPAM. À la caisse d'assurance maladie, nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement de nos alternants, en veillant à l'équilibre entre études et vie personnelle. Tu profiteras également de nos autres petits plus : - Horaires variables avec une amplitude horaire de 07h à 18h. - Diverses primes sous condition. - Chèques déjeuners de 11,52 € (prise en charge employeur de 60%). - Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise. - Participation sur les frais de déplacement. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/alternant-juridique-et-contentieux-f-h-metz-cpam-de-moselle?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career <https://taleez.com/apply/alternant-juridique-et-contentieux-f-h-metz-cpam-de-moselle?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career> 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH Dans une démarche inclusive et à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.ameli.fr/ <https://www.ameli.fr/> https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle <https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle> https://www.instagram.com/cpam_57/ <https://www.instagram.com/cpam_57/> https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ <https://www.facebook.com/CPAMMoselle/> https://www.youtube.com/@cpam57/featured/ <https://www.youtube.com/@cpam57/featured/>
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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