Directeur/trice de crèche (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 192WJVG
Directeur/trice de crèche (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice. Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein - Poste disponible : à partir de mai 2025. - Salaire : à partir de 2900€ brut mensuel (simulations de salaire faites à la demande). Vos avantages : - 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT. - Bonus d'attractivité - Prime annuelle. - Complément indemnitaire annuel. - Forfait repas. - Participation aux frais de transport en commun à 75%. - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. - Parking gratuit à proximité... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45. - Multi-accueil accueillant 76 enfants (capacité d'accueil 90). - Un jardin avec Bac à sable, une salle jeux d'eau. - Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, autonomie de l'enfant, itinérance ludique, respect du choix de l'enfant... - Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois. - Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre. - Les assistantes maternelles de la ville sont accueillies une fois par semaine dans les locaux : organisation de moments de rencontre. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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