Chargé(e) de mission Santé - Coordinateur (trice) du CLS (H/F) 21 - PONTAILLER SUR SAONE
Offre n° 192WKYD
Chargé(e) de mission Santé - Coordinateur (trice) du CLS (H/F)
21 - PONTAILLER SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Coordinateur du contrat local de santé (CLS) et contrat local en santé mentale (CLSM) H/F vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé de la Côte d'Or. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Coordination et mise en œuvre des actions du CLS - Ecriture du nouveau CLS: - Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du CLS ; - Collaborer avec les acteurs clés du domaine de la santé (professionnels de santé, institutions publiques, associations) pour identifier les besoins et les priorités sur le territoire ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place ; - Élaborer des plans d'action détaillés en lien avec les priorités de santé publique ; - Identifier les besoins du territoire et proposer des ajustements aux dispositifs existants ; Elaboration du nouveau contrat en 2027 Animation et mobilisation des acteurs locaux : - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux ; - Animer des groupes de travail thématiques autour des priorités identifiées ; - Accompagner les professionnels et bénévoles dans la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé; - Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des acteurs locaux. Gestion administrative et financière : - Assurer le suivi budgétaire des actions du CLS - Rédiger les bilans et rapports d'activités destinés aux partenaires institutionnels ; - Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles ; - Assurer la recherche de financements complémentaires et monter des dossiers de demande de subvention ; Participation à la politique de santé territoriale : - Participer à la déclinaison territoriale de la politique de santé définie l'ARS ; - Mettre en place des actions de prévention et relayer les campagnes nationales ; - Créer, maintenir et entretenir des partenariats et coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale ; - Assurer le lien entre le PETR et l'ARS. Communication et sensibilisation : - Diffuser une culture de promotion de la santé territoriale de la politique de santé ; - Mettre en place des actions de communication et de promotion et en assurer la diffusion ; - Organiser des événements, forums et campagnes de sensibilisation ; - Développer des supports de communication adaptés aux différents publics ;
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Grille Fontion Pu
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
PETR VDSV
6 à 9 salariés
Le PETR Val de Saône Vingeanne se compose de 67 communes pour 36 361 habitants.Il se compose de deux services: - Développement territorial qui regroupe la mise en ?uvre du SCOT, l aménagement du territoire et habitat, la Santé,l attractivité touristique,l action culturelle - Application du Droit des Sols qui regroupe 41 communes A compter du 1er janvier 2018, 24 nouvelles communes adhèrent au service, impliquant une croissance d activité et la nécessité de doter le service d un nouvel agent M. Alexandre VADANT
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