Conducteur de travaux TP H/F (H/F) 77 - Montereau-sur-le-Jard
Offre n° 192WPQH
Conducteur de travaux TP H/F (H/F)
77 - Montereau-sur-le-Jard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Missions principales : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : * Superviser et coordonner les travaux de chantiers dans le respect du cahier des charges client. * Planifier les travaux et assurer la gestion complète des chantiers (planning, ressources humaines et matérielles, préparation à la facturation). * Gérer les aspects budgétaires et optimiser les dépenses. * Veiller à l'application stricte des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Suivre l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes techniques. * Développer et entretenir les relations commerciales avec les partenaires, collectivités et clients. * Garantir la formation et la montée en compétences des équipes de production. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut cadre * Véhicule de fonction * Mutuelle prise en charge à 100% Compétences techniques : * Diplôme supérieur dans le domaine du BTP, de la construction ou de l'ingénierie. * Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en travaux publics ou BTP. * Expérience confirmée dans la gestion de plusieurs chantiers en simultané. * Gestion de projet et coordination de chantiers. * Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation du secteur BTP. * Gestion budgétaire et optimisation des coûts. * Connaissance des processus liés aux marchés publics et privés. * Aptitude à la gestion des ressources humaines et matérielles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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