MISSIONS PRINCIPALES : Le candidat (H/F) sera polyvalent dans ses interventions et aura principalement pour mission : - L'entretien et la maintenance des bâtiments, petits travaux multi technique et espaces verts. - Diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer la mise en œuvre des réparations. - Suivre et gérer les prestataires extérieurs : prise de rendez-vous, suivi de chantier, tenue des registres de sécurité, etc. COMPÉTENCES REQUISES : * Une connaissance du public accueilli serait un plus de même que celle de l'environnement du secteur social et médico-social. * Connaissances des bases techniques et opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux, des règles d'hygiènes et de sécurité, du maniement de matériel. * Organisation du poste de travail en fonction des consignes. RÉMUNÉRATION : Salaire défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience du candidat + indemnité de sujétion spéciale de 7 points + prime Ségur. Congés supplémentaires : 9 jours par an (3 jours/trimestre hors période estivale) CSE en place : chèques vacances, culture, noël.