Présentation de la structure : Léognan Athlétisme est un club formateur qui compte 186 licenciés en 2025 au sein de plusieurs sections : école d'athlétisme, compétition stade, demi-fond, trail/running et athlé santé/loisir. Le club emploie un salarié à temps plein depuis 3 ans et souhaite remplacer l'éducateur sportif actuel qui aspire à de nouvelles aventures. Les infrastructures de la commune offrent une piste de 400m en cendrée, un sautoir en hauteur, un sautoir en longueur et triple saut et une aire de lancer du poids. Cependant, il est possible d'initier les athlètes à toutes les disciplines de l'athlétisme. Un club house et des vestiaires sont mis à disposition. Un local matériel avec tout le nécessaire appartenant au club est disponible sur le stade. Possibilité de compléter selon les besoins spécifiques de l'éducateur. Pour en savoir plus sur le club, site internet : https://www.leognan-athletisme.com/ Profil : - Possédant un B.E Athlétisme (ou D.E Athlétisme) ou licence STAPS ou expérience équivalente - Carte Professionnelle à jour - Excellentes connaissances de l'Athlé - Qualités d'autonomie et de rigueur - Appétence pour l'animation sportive auprès des jeunes enfants (maternelle et primaire), et moins jeunes (U14 ou U16) - Dynamique, motivé, bon relationnel - Pratique des outils informatiques appréciée - Permis B Missions : Le contrat est constitué de deux missions principales : - la première au sein d'une école de la commune (22 heures hebdomadaires en 4 jours pendant les périodes scolaires) comprenant l'éducation physique et sportive au sein de toutes les classes (de PS à CM2) et la surveillance de la cour pendant la pause méridienne. C'est cette prestation de services par le club auprès de cette école qui garantit la pérennité du poste. - la seconde au sein de la structure en tant qu'entraîneur des catégories U10, U12, et U14 ou U16. Cela comprend la conception et l'animation des séances d'entraînements ainsi que l'accompagnement sur les compétitions. Le complément horaire annuel se fait sur les périodes de congés scolaires par l'animation de stages ou d'activités pour la promotion du club. Le salarié bénéficie d'une semaine de congés pendant les vacances scolaires de la Toussaint, de Noël, de février et de Pâques et de 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été. Le temps de travail annualisé étant de 1575 heures. L'éducateur sportif est aussi force de proposition pour faire évoluer les entraînements et motiver les athlètes pour participer aux compétitions. Rémunération : Groupe 3 de la CCNS (1960 € brut mensuel) Le plus de l'offre : L'éducateur sportif étant le seul salarié de la structure, il est amené à s'épanouir dans une structure à taille moyenne avec une équipe de bénévoles investis pour l'accompagner, mais aussi à l'écoute de ses propositions concrètes.