Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du FAM. Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 06/06/2025 Rémunération : Convention Collective National du 15 mars 1966 Coef 403 de base (soit à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour 151,67 heures) + prime SEGUR (238€ brut)+ prime internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : M. Le Directeur APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant * Poste à pourvoir en Internat. Savoir : * Connaître les pathologies, handicaps et dépendances, * Connaître les besoins physiologiques du résident, * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie, * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative, * Savoir repérer les situation d'urgence et y faire face, * Capacité à respecter la confidentialité.