Dans le cadre d'un remplacement pour congé, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement sur le Dispositif d'Auto-Régulation au collège d'Arsonval, avec pour principales missions : - Accompagner des enfants de 11 à 15 ans ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme - Évaluer les compétences sensori-motrices, pratiques, toniques et les capacités d'autorégulation des collégien(ne)s accompagné(e)s - Proposer des accompagnements individuels et/ou collectifs, adaptés aux besoins des jeunes TSA dans le cadre scolaire et périscolaire. - Contribuer à la régulation des comportements, au développement de la communication, de l'autonomie et de la gestion émotionnelle des élèves. - Participer activement à la co-construction et au suivi de Projet Personnalisé du jeune, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire du DAR. - Travailler en étroite coordination avec les professionnels du DAR et du collège : éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants coordonnateurs, ... - Contribuer à la dynamique inclusive portée par le DAR et à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles en matière de TSA. - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Vous êtes titulaire du diplôme d'État de psychomotricien(ne) et vous possédez idéalement une expérience et des connaissances dans l'autisme. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 446,10 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (47,60 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD du 15/09/2025 au 26/06/2026. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation