CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Au sein du service direction de la CCMV, le chargé de communication met en place des plans de communication en fonction des besoins des services dans le respect de la charte graphique, coordonne sa mise en œuvre sur les divers supports des médias - web, radio, réseaux sociaux et éditions papier. Il pilote également la rédaction et la publication du magazine intercommunal à raison de 3 numéros par an. Il est placé sous la supervision de l'adjointe au directeur général des services et travaille à la fois en autonomie et en lien avec tous les services. Activités principales Pilotage o Veiller au bon respect de la charte graphique et des lignes éditoriales auprès des services en interne et des prestataires extérieurs o Pilotage de la réalisation du journal intercommunal "Le Mag" (3 numéros/an en janvier, juin et octobre) o Pilotage et mise en page du rapport d'activité annuel o Conseil en stratégie et plan de communication auprès des différents services Création graphique Conception, réalisation de supports de communication print et web (affiches, flyer, graphiques...) en fonction des besoins de chaque service. Activités secondaires Web o Webmaster du site www.vercors.org (DJANGO CMS) et lien avec les sites communaux o Community manager des pages Facebook et Linkedin de la CCMV Éditions & outils Gestion des différentes newsletters via l'outil Brevo Relations presse Communication auprès des partenaires médias (Dauphiné Libéré, Sillon 38, Radio Oxygène) via la rédaction et l'envoi de communiqués de presse. Administration Suivi et respect du budget communication annuel et des actions liées à la communication. PROFIL o BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans le domaine de la communication o Permis B obligatoire o Expérience souhaitée dans un poste similaire CONNAISSANCES REQUISES o Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales o Connaître les spécificités de la communication institutionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES o Maîtrise des logiciels bureautiques et Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) o Maitrise de Django CMS et des codes HTML o Excellentes capacités rédactionnelles QUALITÉS REQUISES o Créativité et dynamisme o Esprit d'équipe o Réactivité o Sens de l'organisation CONDITIONS D'EMPLOI o Poste à temps complet o CDD de 8 mois, renouvelable si besoin o À pourvoir dès le 1er juillet Rémunération et avantages o Salaire de base selon expérience + IFSE o 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an o Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité o COS 38 o Participation mutuelle/prévoyance o Télétravail possible (2 jours par semaine) o Forfait mobilité durable Dépôt de candidatures Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 24 juin 2025 à recrutement.ccmv @ vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS