2EME AGENT TECHNIQUE EN CRECHE (H/F) 74 - SILLINGY
Offre n° 192XQGJ
2EME AGENT TECHNIQUE EN CRECHE (H/F)
74 - SILLINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
Missions principales : Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche. - Respect des protocoles d'hygiène HACCP - Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters - Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire - Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie - Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes Garantir l'organisation journalière - Gérer son temps sur les tâches journalières - Travailler en autonomie - S'adapter aux imprévus - Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux - Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas Exécution des missions - Etre polyvalente sur le poste - Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas - S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires. Relation avec les usagers du service - Ecoute et disponibilité - Esprit d'équipe et solidarité - Respect de l'enfant et des collègues - Assurer la transmission des informations - Etablir une relation avec l'enfant Missions complémentaires : Assurer la réalisation de missions complémentaires : - Aide au repas des bébés et enfants - Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP) - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant - Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..) - Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives Savoir-être - Être efficace, vigilante, observateur (trice), - Accueillant(e) et souriant(e) - Être rigoureux(se) - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Dynamisme et réactivité - Qualifications nécessaires : Formation HACCP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- TBI+Primes+TR+CNAS+PSC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES
20 à 49 salariés
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels. Mme CCFU SERVICE RH MUTUALISE
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