L'entreprise qui recrute Notre client, acteur innovant de la construction durable, spécialiste de l'habitat bas carbone, poursuit sa croissance et structure son organisation. Dans ce cadre, il recherche un Directeur de projets expérimenté pour piloter l'activité construction neuve et accompagner le développement des équipes.. Descriptif du poste Votre mission : Structurer, manager, piloter avec vision et engagement Au cœur de la stratégie de l'entreprise, vous êtes responsable de la réussite technique, économique et humaine de plusieurs projets de construction (logements, bâtiments tertiaires.), tout en assurant le management d'une équipe de 4 collaborateurs (chefs de projets et responsables de chantiers). Véritable leader opérationnel, vous apportez de la méthode, formez et faites grandir votre équipe, tout en structurant les outils et les process du service en lien avec la direction. Vos principales responsabilités : * Management d'équipe : encadrement et animation d'une équipe de chefs de projets et responsables de chantiers, développement des compétences, accompagnement et formation continue * Structuration du service : mise en place de procédures, outils de pilotage, reporting régulier auprès de la direction * Pilotage multi-projets : supervision simultanée de plusieurs opérations de construction, de la conception à la livraison * Relation client : posture proactive, capacité à représenter l'entreprise, fidéliser et développer les relations avec les donneurs d'ordres (bailleurs sociaux, entreprises générales, promoteurs.) * Maîtrise des coûts et rentabilité : optimisation des marges, suivi budgétaire rigoureux, pilotage économique des projets * Supervision terrain : respect des standards qualité, sécurité, conformité réglementaire et performance environnementale * Retour d'expérience : clôture des projets, analyses de performance, capitalisation des apprentissages Les "+" du poste * Un poste stratégique, évolutif, avec un fort degré d'autonomie * Une équipe dynamique et engagée, dans une entreprise porteuse de sens * Un cadre de travail hybride (télétravail possible 1 à 2 jours / semaine) * Statut cadre - Véhicule de service - Mutuelle - 10 RTT/an * Rémunération attractive : 55 à 70k€ selon profil + part variable Rémunération : 55000/ 70000 euros / an + variable (10k€) Savoir-faire/ savoir être : * Expérience significative (5 ans minimum) en direction de projets ou en conduite de travaux tous corps d'état, avec une dimension managériale affirmée * Formation technique Bac+2 à Bac+5 (génie civil, bâtiment, etc.) * Solide culture terrain, esprit d'analyse et de synthèse * Aisance dans le pilotage de la performance (planning, budget, qualité) * Excellent relationnel, esprit commerçant, sens du service client * Leadership, autonomie, rigueur et pédagogie Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.