Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Ressource Manager (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Contribuer proactivement aux processus annuels de planification des ressources en : - Conseiller la planification des ressources locales pendant l'OP, la FlightPath et les prévisions - Consolider la planification, les objectifs et le phasage des effectifs de niveau O - Promouvoir la synchronisation et la coordination entre les équipes de gestion des ressources, tant au niveau local qu'au niveau de la direction. - Animer le réseau avec le responsable des ressources des opérations, y compris les fonctions de support. - Assurer un rôle proactif dans la gouvernance des ressources - Réaliser des analyses de scénarios et des analyses ad hoc et générer proactivement des informations basées sur les données pour soutenir et améliorer la prise de décision. - Soutenir le projet VSM SARU dans l'évaluation et l'amélioration de la préparation aux taux futurs - Combler les lacunes en matière de compétences, en fournissant des conseils aux fonctions de planification de l'intervention en collaboration avec les académies et les PCM. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+4. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 à 10 ans en responsable de ressources, dans l'industrie aéronautique et prioritairement chez Airbus. Connaissance des processus de planification des ressources tels que la planification opérationnelle (OP), les cycles de prévision 1 à 3 (FC 1 à 3) et la trajectoire de vol (FP) Maîtrise de la gestion et de l'analyse des données avec un état d'esprit analytique et axé sur les solutions Bonnes compétences en communication et capacité à s'engager et à interagir avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation. Expérience en gestion du changement et capacité à évoluer dans un environnement complexe et ambigu. Vous devez être à l'aise face à l'incertitude et être capable de progresser dans des situations en constante évolution. Un joueur d'équipe fort avec un esprit collaboratif Une expérience dans un environnement d'exploitation/production serait un plus Langues : Anglais : niveau négociation (écrit et oral) - Français = pas obligatoire mais un plus Outils/Logiciels : Gsuites et WorkDay (extrait, traitement de données) Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste: bonne communication, capacité à challenger, capacité de synthèse, proactif, autonomie, gestion du changement, esprit d'équipe, sociable, va chercher les informations, agile et flexible Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap