Notre micro-crèche recrute un éducateur de jeunes enfants H/F . A ce titre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche et du président, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer, évaluer, informer et soutenir les équipes. - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ainsi que le cadre de fonctionnement posé avec la direction. - Gérer les projets tout au long de l'année en lien avec les équipes et la direction. - Faire l'inventaire du matériel existant en listant les besoins afin d'en établir les commandes.- Orienter et soutenir les familles. Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. Activités spécifiques : - Assurer la continuité de service en l'absence de la direction - Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en leur apprenant les règles de vie en communauté Participer au développement psychomoteur de l'enfant en proposant des activités pédagogiques et ludiques en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Aménager l'espace de vie des enfants en fonction de leurs différents stades de développement (espaces de motricité...) -Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomie - Animer lés réunions d'équipe et en rédiger le compte rendu -Accompagner les enfants dans leur acquisition du langage (communication gestuelle, ateliers lecture et contes, chants.) -Repérer et prendre en charge, en lien avec les parents et l'équipe de professionnels, les enfants rencontrant des difficultés passagères (problèmes d'alimentation ou de sommeil, agressivité, communication...). -Repérer et prendre en charge, en lien avec les parents et l'équipe de professionnels, les enfants rencontrant des difficultés spécifiques (handicap, maladie, etc) et les accompagner plus particulièrement dans leurs apprentissages et leur développement. -Assurer les soins courants d'hygiène et de confort -Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité -Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés Particularités liées au poste : - Horaires variables - Être amené à travailler 1 samedi sur 2 et jours fériés Formations et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Développement psychomoteur de l'enfant - Développement affectif et psychologique de l'enfant - Savoir manager une équipe - Maitriser le projet pédagogique Savoir-faire : - Aider à l'élaboration du projet pédagogique et appliquer celui-ci - Prendre des initiatives - Etre cohérent et savoir communiquer - Favoriser la cohésion d'équipe Savoir-être : - Bienveillance - Rigueur et organisation - Accueil et sens de l'écoute - Être fédérateur Ecoute, Respect des personnes accueillies, bienveillance Travail en collaboration avec les familles. Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Primes