Dans le cadre du départ d'un agent , la commune de Cornebarrieu recrute Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Poste à pourvoir le 25/08/2025 Agent titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux A temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil de jeunes enfants TOM POUCE, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en binôme avec elle. MISSIONS GENERALES DU POSTE Être garant de la qualité du service public offert Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure Assurer le suivi sanitaire des enfants Être garant de l'hygiène des locaux Assurer le management opérationnel des équipes Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement Se former et s'informer Profil souhaité - Savoirs : Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE Connaissances en matière de management opérationnel Connaissances en matière d'outils de communication Notions et acquis de psychologie, de développement psychologique, d'hygiène, de régime alimentaire, de sécurité - Savoir-Faire : Écouter, verbaliser, répondre au plus près, Observer et analyser, Communiquer, Conseiller et orienter, Etre capable de prendre des initiatives, Rendre compte des évolutions structurelles et opérationnelles de l'établissement et participer à la rédaction des bilans, Mener et animer des réunions d'équipe, Faire la liaison entre les différentes structures du pôle des politiques éducatives et la structure Tom Pouce, Participer à des réunions partenariales, identifier les enjeux locaux et transmettre les informations. - Savoir-Etre : Etre patient, à l'écoute, respectueux. Faire preuve de neutralité, ne pas juger, Etre discret, efficace, disponible, Savoir organiser son temps Etre un modèle, un référent, un responsable Etre participatif et constructif dans la mise en oeuvre de projets du Service Petite Enfance et du Pôle des politiques éducatives Contribuer à une dynamique de transversalité des services Renseignements liés au poste Formations et diplômes requis : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Expérience sur un poste de direction adjointe ou de direction de structure similaire souhaitée. Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332--8 disposition 2 du code général de la fonc8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de la limite d'une durée maximale de six ans.six ans. Permis B obligatoire Permis B obligatoire Contraintes particulières : prise de congés estivaux et de fin d'année imposés : prise de congés estivaux et de fin d'année imposés Temps de travail : temps complet, 3 Temps de travail : temps complet, 37.507.50h / semaines avec RTTh / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP