1/ Encadrement de l'équipe sociale Préparer un planning prévisionnel annuel pour l'équipe : Assurer le suivi du planning, des congés, des absences et des besoins en remplacement Faire remonter les besoins en formation à la responsable Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles des agents : adapter sa posture professionnelle au projet individuel du résident Bientraitance Participer aux animations et accompagnement des résidents hors structure 2/Accompagnement et aide à la vie quotidienne : Apporter une aide aux résidents lors des activités quotidiennes : - En journée : Toilettes, habillage/déshabillage, prise des repas, des médicaments, participation aux animations. - En nuit : Toilettes, habillage/déshabillage, prise des repas, des médicaments, aux animations, accompagnement au coucher Répondre aux appels des résidents au cours de la nuit Veiller au confort du résident (conditions de sommeil, repas, intimité) Sécuriser l'établissement pour la nuit Effectuer des ronds de manière à rassurer les résidents Réaliser l'entretien des locaux et du linge Missions communes agent de jour ou de nuit : Participer aux évolutions du projet d'établissement et aux réunions de service Participer à la formation professionnelle Signaler tout dysfonctionnement technique ou autre à son responsable Intendance des repas : Vérifier livraison des repas, des températures Gestion logistique des repas Vaisselle et nettoyage après le service