Manpower MARMANDE recherche pour son client un Chef d'atelier carrosserie (H/F) TÂCHES ATELIER : - Superviser et coordonner l'activité de production et la gestion du planning - Etablir le planning pour la réalisation des projets, organisation des réparations - Etablir et lancer les tâches/chantiers parmi les équipes : animer les prises de postes 8H et 13H30 - Préparation des dossiers ateliers - Respect des coûts de production devis/réel durée des chantiers ainsi que matières en respectant la qualité - Faire remonter au N1 le besoin en entretien général : matériel roulant, atelier, bâtiment et terrain. - Réaliser les expertises et suivi des dossiers TÂCHES ACHATS, APPROVISSIONEMENT ET LOGISTIQUE : -- Etablir, suivre et organiser les besoins en matières premières et éléments de carrosserie pour permettre le fonctionnement atelier et les projets de carrosserie - - Suivre et établir les commandes en petites fournitures et matériels : consommables - Contrôle des livraisons : bons de livraison TÂCHES QUALITE : - Suivis des Non conformités ; établir le processus de reprise et la mise en place de solutions dans le respect des coûts. TÂCHES BUREAU ETUDE : - Préparer & Elaborer les solutions techniques et études techniques des projets - Etablir & préparer les schémas techniques et plans de montage des chantiers : plan & dessin 2D - Etablir les procédures de réparations spécifiques : exemple « réparation fibre/polyester, redressage châssis, soudure aluminium .etc -Formation en carrosserie ou équivalent -Compétences en gestion d'équipe et en organisation -Sens du service client, rigueur et esprit d'initiative -Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (logiciels de chiffrage, DMS.) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). N'hésitez pas POSTULEZ !