Chef/Cheffe de service éducatif (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 192ZQLS
Chef/Cheffe de service éducatif (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour le service de Prévention spécialisée. Le service a pour finalités de prévenir la marginalisation et d'aider à l'insertion socio-professionnelle des jeunes de 11 à 25 ans, et de leurs familles, dans les quartiers prioritaires de la ville, principalement dans les lieux stratégiques de rencontres des jeunes. Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif est en charge de la mise en œuvre, du suivi et du développement du service de la prévention spécialisée (secteur Mamoudzou et Petite terre). Acteur de terrain, il accompagne le personnel éducatif sur les différents périmètres d'intervention des équipes. Il est garant du respect des procédures internes et de la qualité de la prise en charge des jeunes et de leurs familles. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Manager son équipe au quotidien : animer des réunions, élaborer des plannings, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin - Mettre en place et développer des partenariats - Rédiger le diagnostic territorial de sa zone d'intervention - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle - Respecter et faire respecter aux membres de son équipe les procédures du service et de l'association - Suivre, analyser et consolider les données de l'activité - Etablir des documents rendant compte de l'activité du service (comptes rendus, bilans.) - Garantir le respect des droits et libertés du public - Transmettre les éléments nécessaires à la construction du budget du service et en assurer le suivi - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et s'assurer de leur respect Formation et expérience : - Diplôme souhaité : CAFERUIS ou Master (niveau Bac+5) dans le champ social, éducatif ou du management. - Expérience significative dans des fonctions similaires, avec un fort ancrage "terrain". Compétences clés - Management d'équipe et conduite de projet - Maîtrise du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et à la PJJ - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi budgétaire et gestion administrative - Méthodes d'évaluation et d'analyse de l'activité - Capacité à représenter l'association auprès des partenaires institutionnels Qualités : Accessible, rigoureux(se), impliqué(e), structuré(e), à l'écoute, force de proposition, exemplaire et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant et collaboratif, où votre expertise sera valorisée, n'hésitez plus à nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et participez à des projets à fort impact !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2745.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Travailler en groupe, en réseau
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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