Employé de restauration I STE MARIE I Alternance (H/F) 974 - Sainte-Marie
Offre n° 192ZQTP
Employé de restauration I STE MARIE I Alternance (H/F)
974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour notre partenaire en restauration rapide à Sainte Marie ! Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation enrichissante. Plusieurs parcours de formation sont proposés pour ce poste : - BAC Conseiller de Vente - Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande - Contrat de 18 mois - BAC+3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois Vos missions : - Préparer les aliments en respectant les normes strictes de qualité et de sécurité alimentaire - Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail, des équipements et des espaces communs - Gérer la caisse, effectuer des transactions et garantir un contrôle précis des fonds - Aider l'équipe dans la gestion des stocks et des approvisionnements - Contribuer à créer une atmosphère conviviale et accueillante pour les clients et les collègues Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui vous permettra de développer des compétences essentielles dans le secteur de la restauration rapide. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- % smic en fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
- Types de sandwichs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SUF FORMATION NORD
M. Bruno DUMONT
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