POSTE : Assistant Qualite H/F DESCRIPTION : ?? SUPPLAY recrute pour l'un de ses clients à Noyal-Pontivy (56) ! Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous serez un acteur clé dans le déploiement de la politique qualité sur le site : - Participer activement à la démarche HACCP (expériences terrain indispensables) - Réaliser des audits hygiène en atelier - Effectuer des prélèvements et exploiter les résultats - Contrôler le nettoyage et la conformité des installations - Participer aux visites terrain régulières - Assurer le suivi du plan pathogène - Contribuer à la mise à jour de l'étude HACCP et à la mise en place de mesures préventives ?? Contrat : CDD de 6 mois ou mission en intérim (remplacement congé parental) ?? Horaires : Journée 37h10/semaine (1 RTT/mois) ?? Rémunération : 14,23EUR brut/heure + Tickets restaurant CSE + PARTICIPATION + FASTT PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité alimentaire ? Vous avez une forte sensibilité terrain et une bonne maîtrise des exigences HACCP ? Rejoignez un site de production dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur !Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 (type BTS ou Licence QHSE) Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel agroalimentaire. Parce que votre talent est notre meilleur ingrédient ! Vous intégrez une entreprise engagée, avec une forte culture qualité et un environnement stimulant. N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET).