Responsable du pôle études Bois/Charpente - H/F 74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY
Offre n° 1932148
Responsable du pôle études Bois/Charpente - H/F
74 - ST PIERRE EN FAUCIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2025
Présentation de la société : Haute-Savoie (74) CDI - Temps plein Secteur : Charpente / Construction bois Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets bois (ERP, logements collectifs, chalets, bâtiments publics.) recherche un Responsable de Pôle (H/F) pour piloter l'activité du bureau d'études. Vos missions : Rattaché à la direction, vous serez en charge de coordonner l'activité du pôle étude et de faire le lien avec la production : - Superviser le travail d'une équipe de 3 dessinateurs, - Assurer la liaison technique avec l'atelier de production, - Garantir la fiabilité des études, la qualité des plans et la faisabilité technique des projets, - Participer aux choix techniques et à la résolution de problématiques terrain, - Apporter votre expertise technique sur des projets bois variés, - Veiller au respect des plannings d'étude et à la bonne circulation des informations. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la construction bois, - L'expérience en management n'est pas obligatoire, mais une autonomie forte et une posture de référent technique sont essentielles, - Maîtrise impérative du logiciel Cadwork, - Bon relationnel, sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur, - Capacité à coordonner une équipe et à faire le lien avec la production. - Le salaire sera étudié selon votre profil. - Forfait CADRE - Tickets restaurant - Les compléments seront directement discutés avec la société.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
EM AMBITION
EM Ambition est un réseau de recruteurs experts et indépendants qui propose à ses candidats des opportunités correspondant à leurs ambitions et à leurs valeurs. Nous suivons leur intégration et leur période d'essai afin de leur assurer la meilleure prise de poste possible. Au plaisir d'échanger.
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