? CDI (35-40K?) - ? Nancy - ?Télétravail 1 jour / semaine - ? Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre?! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / SQL Server pour intervenir chez un de nos clients. ?? Vous serez amené.e à travailler sur des projets variés, couvrant des domaines fonctionnels et techniques tels que : - la gestion des crédits (consommation, immobilier, entreprises) - la gestion des risques et la lutte contre la fraude - la gestion des garanties et du provisionnement - les activités immobilières (vente, location, promotion, financement) ? Votre rôle au quotidien : - Développer et déployer une nouvelle application de gestion des crédits - Fournir des outils performants aux filiales immobilières - Renforcer les capacités analytiques des applications dédiées à la gestion des risques et à la lutte contre la fraude - Mettre en conformité les systèmes avec les nouvelles réglementations européennes - Développer des outils de contrôle renforcés et une plateforme de crédit-bail innovante Stack technique : - C#,, SQL Server. - Grand Système IBM : Cobol, DB2, TFS. ?? Vos responsabilités : - Analyse des besoins : Dialoguer avec les équipes métier pour proposer des solutions pertinentes et adaptées - Conception technique : Contribuer à l?architecture fonctionnelle et technique des solutions - Cycle de vie des projets : Être impliqué(e) dans toutes les phases, de l?analyse au déploiement et au support technique - Qualité et engagements : Respecter les plannings, les objectifs, et garantir un code propre et conforme aux standards qualité Profil candidat: ? Vous êtes fait.e pour ce poste si : - Vous avez une bonne maîtrise des technologies suivantes : C#,, SQL SERVER - Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés - Vous êtes, organisé.e et orienté.e solution ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI - Télétravail : 1 jour / semaine Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique