Responsable d'exploitation (H/F) 71 - CRISSEY
Offre n° 1934823
Responsable d'exploitation (H/F)
71 - CRISSEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2025
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la gestion de site et de l'encadrement d'équipes ? Notre client recrute un Responsable d'Exploitation (H/F/D) pour son site. Vous prenez en charge la responsabilité de l'exploitation de l'établissement et pilotez une équipe afin d'assurer un fonctionnement optimal, dans le respect des objectifs fixés en matière de sécurité et de rentabilité. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le pilotage opérationnel du site avec autonomie - Encadrer et organiser le travail des équipes au quotidien (conducteurs d'engins, manutentionnaires, agents de maintenance) - Pérenniser et renforcer les relations avec les différents prestataires - Veiller à la conformité des prestations réalisées et au respect de la réglementation en vigueur - Contrôler l'application des procédures et règles relatives à l'hygiène, la sécurité, la qualité et l'environnement - Garantir le respect de la législation transport, environnement et droit du travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles, idéalement acquise dans les secteurs des déchets, du transport ou de la logistique. Compétences attendues pour ce poste : - Solide expérience managériale et capacité à mobiliser et fédérer une équipe - Aisance relationnelle et sens développé de la communication - Pragmatisme et aptitude à la prise de décision rapide - Rigueur organisationnelle et respect des consignes de sécurité - CACES 3, B1 et C1 seraient un atout supplémentaire Les savoir-être attendus : Sens du service, réactivité, capacité à gérer les imprévus, aptitude à communiquer de manière claire, leadership dans la gestion d'équipe, autonomie et engagement dans le respect des objectifs fixés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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