Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN

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Offre n° 193BKMP
Auxiliaire de puériculture (H/F)

06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2025

La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD ou fonctionnaire selon statut titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance. Crèche labellisée écolo-crèche. Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil. Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement. Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents. Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance - Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme, esprit d'initiative. Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité: - Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen - Pédagogie positive - Équipe pluridisciplinaire - Réunions d'échanges de pratiques - Formation en interne - Démarche qualité Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive : - 35 heures - 29 jours de congés - Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois - Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours) - Tenue professionnelle fournie - Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer 35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Restauration
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Puériculture - ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN

250 à 499 salariés


M. Eric PILLET

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