Webmaster (H/F)

Webmaster (H/F) 34 - JUVIGNAC

Postuler à l'offre Webmaster (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Webmaster (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Webmaster (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193BWHZ
Webmaster (H/F)

34 - JUVIGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Vous êtes passionné(e) par les environnements numériques, rigoureux(se), à l'aise avec les langages web et les outils de gestion de site ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de l'Information et de la Communication et en lien direct avec tous les membres de l'équipe, vous serez en charge de la gestion technique et fonctionnelle des supports web et numériques de la Ville. Missions principales : - Gestion technique des outils numériques : Administration, maintenance et évolution du site web de la Ville (WordPress), des panneaux lumineux, de la page Facebook et des boucles d'informations diffusées sur les écrans installés dans les équipements municipaux. Mise en place et suivi des sauvegardes, de la sécurité, des performances techniques (optimisation SEO, accessibilité, temps de chargement.), Gestion des relations techniques avec les prestataires web. - Gestion et diffusion des contenus digitaux Créer et mettre à jour les contenus du site internet de la Ville et de ses plateformes outils (Espace Familles, annuaires, bornes interactives) Assurer la conception (intégration de contenus) et la diffusion de la newsletter municipale mensuelle Administrer les boucles d'information diffusées de manière digitale dans les équipements municipaux : création, actualisation et programmation des contenus diffusés - Assurer la mise à jour et la diffusion des messages sur les panneaux d'information physique et numérique - Développement et intégration Développement ou intégration de nouvelles fonctionnalités sur le site (formulaires, API, extensions), Veille UX/UI et amélioration continue de l'ergonomie des interfaces, Tests, corrections et débogage. - Suivi, analyse et veille Analyse de la fréquentation et des comportements utilisateurs via Matomo ou Google Analytics, Suivi des KPIs et rédaction de rapports mensuels de performance, Veille technologique (accessibilité, sécurité, RGPD, CMS, bonnes pratiques web). Missions secondaires : - Produire et monter des vidéos/animations diffusées sur les différents supports de communication - Participer à la conception graphique des supports visuels en collaboration avec les membres de la Direction. - Appui occasionnel sur la couverture photographique des événements municipaux COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maîtrise avancée de WordPress (configuration, thèmes, plugins, sécurité), Expertise des langages HTML/CSS, PHP, JavaScript, Maîtrise des outils de suivi de performance (Matomo, Google Analytics), Bonne culture SEO technique (balises, indexation, performances), Connaissance des normes accessibilité web (RGAA), RGPD et responsive design. Maîtrise de la Suite Microsoft 365, du fonctionnement et potentialités de ses services et applications Bonne connaissance des logiciels d'animation/montage vidéo (AfterEffect, Premiere Pro) et des logiciels de graphisme (Suite Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator) QUALITES ATTENDUES Créativité et polyvalence Esprit méthodique et sens du détail Capacité d'anticipation, d'organisation et réactivité Discrétion professionnelle Goût du travail en équipe et excellent sens relationnel PROFIL RECHERCHE Bac+2 à Bac+4 en développement web, gestion de sites internet ou communication numérique à dominante technique, Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste de webmaster ou de développeur/intégrateur web, La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un atout apprécié

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30 Travail en journée
Salaire
  • Mutuelle
  • Catégorie C, filière administrative
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Gestion de projet multimédia

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


M. JEAN LUC SAVY

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : CNRS(déjà vu)

    Expérimentateur / Expérimentatrice en agriculture (H/F)

    34 - Montpellier

    Mission : La personne recrutée travaillera sur plusieurs projets complémentaires qui ont pour objectif d'étudier la biodiversité marine en implémentant des approches de génétique des populations et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CESSIONPME(déjà vu)

    Concepteur / Conceptrice en publicité (H/F)

    34 - Hérault

    Entreprise de marquage publicitaire, signalétique, enseigne, idéalement situé sur le département de l'Hérault, bénéficiant d'un emplacement intéressant et d'une belle superficie de 240m². Les...

    Reprise d'entreprise  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    Reprise d'entreprise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.