Agent (e) de maintenance des bâtiments *Session 3/07** (H/F)

Agent (e) de maintenance des bâtiments *Session 3/07** (H/F) 94 - Val de Marne

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Offre n° 193CLWB
Agent (e) de maintenance des bâtiments *Session 3/07** (H/F)

94 - Val de Marne

Actualisé le 02 juin 2025

Nous recrutons des Agents / Agentes de Maintenance pour les collèges du Val de Marne. Nous organisons dans ce cadre, une session de recrutement sur inscription le JEUDI 3 JUILLET. *** Une fois votre profil validé, vous recevrez une convocation afin de participer à cet événement recrutement **** Agent (e) du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du gestionnaire, l'agent (e) de maintenance technique est chargé(e) des actions de prévention sur le bâti, les installations, les équipements et les matériels. Il/elle contribue à la continuité du service public, et peut à ce titre, de façon ponctuelle, et de manière exceptionnelle remplacer les autres membres de l'équipe pour l'exercice des missions relevant de la compétence du Département. L'agent membre de la communauté éducative des collèges joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses rapports quotidiens notamment au travers de l'exercice de ses missions. Vos principales missions: Réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau en référence au guide de maintenance du Conseil général, tous corps d'état - Veiller à l'approvisionnement en produits, gérer les stocks des fournitures de maintenance - Conseiller et participer à la définition des achats de matériels - Organiser l'atelier et gérer les outils et matériaux qui relèvent de la mission - Entretenir les espaces extérieurs ou intérieurs nécessitant l'usage de produits ou matériels spécifiques (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple) - Contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire - Assurer les activités de manutention - Conseiller et assister la direction de l'établissement sur le plan technique - Accompagner des intervenants extérieurs et suivre leurs interventions - Sortir les poubelles et en assurer les gros nettoyages. Affectation dans le Val de Marne en fonction des besoins de collèges. Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source est de :1801 euros Remboursement des frais de titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 100% après présentation des justificatifs. Supplément familial de traitement (SFT) si le candidat y ouvre droit après présentation des justificatifs. Plusieurs postes à pourvoir.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2315.00 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment - ou CAP Electricité Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Plomberie - CAP Agent de Maintenance des Bati. Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Procédures d'entretien de bâtiments
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • HABILITATIONS ELECTRIQUES

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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